2018年11月14日，中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議在北京召開(kāi)，會(huì)議審議通過(guò)《深化政府采購(gòu)制度改革方案》。方案指出，深化政府采購(gòu)制度改革要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，即要強(qiáng)化采購(gòu)人主體責(zé)任，建立集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改進(jìn)政府采購(gòu)代理和評(píng)審機(jī)制……此次深改，中央把強(qiáng)化采購(gòu)人主體責(zé)任放在改革的首位，而且對(duì)提出的改革目標(biāo)也非常明確，核心就是兩個(gè)字：清晰。
何為采購(gòu)人的主體責(zé)任
對(duì)采購(gòu)人的主體責(zé)任，《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》第十一條第一款規(guī)定：“采購(gòu)人在政府采購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，公正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，執(zhí)行政府采購(gòu)政策，建立政府采購(gòu)內(nèi)部管理制度，厲行節(jié)約，科學(xué)合理確定采購(gòu)需求?！?/p>
筆者認(rèn)為，在規(guī)定的這些主體責(zé)任中，其核心是“科學(xué)合理確定采購(gòu)需求”?！墩少?gòu)法實(shí)施條例》第十五條第二款規(guī)定：“采購(gòu)需求應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)以及政府采購(gòu)政策規(guī)定的技術(shù)、服務(wù)、安全等要求。政府向社會(huì)公眾提供的公共服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)就確定采購(gòu)需求征求社會(huì)公眾的意見(jiàn)。除因技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求外，采購(gòu)需求應(yīng)當(dāng)完整、明確。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)就確定采購(gòu)需求征求相關(guān)供應(yīng)商、專家的意見(jiàn)。”
也就是說(shuō)，“完整、明確”是對(duì)科學(xué)合理確定采購(gòu)需求的總體要求。而對(duì)“完整、明確”具體要求的規(guī)定，《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（財(cái)政部令第87號(hào)）第十一條又作了明確規(guī)定：“采購(gòu)需求應(yīng)當(dāng)完整、明確，包括以下內(nèi)容：
（一）采購(gòu)標(biāo)的需實(shí)現(xiàn)的功能或者目標(biāo)，以及為落實(shí)政府采購(gòu)政策需滿足的要求；
（二）采購(gòu)標(biāo)的需執(zhí)行的國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范……
缺乏制度管理體系成突出問(wèn)題
我國(guó)大多數(shù)采購(gòu)人，將確定采購(gòu)需求分三大部門(mén)管理，即需求預(yù)算部門(mén)、需求使用部門(mén)、需求采購(gòu)部門(mén)。具體分工：預(yù)算部門(mén)負(fù)責(zé)審批預(yù)算，使用部門(mén)負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃，采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)。
目前，由這三大部門(mén)共同確定采購(gòu)需求，最突出的問(wèn)題是缺乏部門(mén)之間綜合、協(xié)調(diào)、科學(xué)的制度管理體系。預(yù)算部門(mén)往往從內(nèi)部控制規(guī)范要求，從建立健全內(nèi)部控制制度要求，來(lái)編制采購(gòu)預(yù)算。
使用部門(mén)常常重經(jīng)驗(yàn)，輕調(diào)查，設(shè)置采購(gòu)需求參數(shù)不是建立在充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，而是從自身的專業(yè)角度來(lái)考慮，或者干脆請(qǐng)潛在供應(yīng)商代勞，提報(bào)了事。
采購(gòu)部門(mén)收到上報(bào)的需求后，對(duì)其中隱含的一些問(wèn)題，如參數(shù)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單或復(fù)雜或嚴(yán)苛寬泛，貨物缺乏執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，專業(yè)術(shù)語(yǔ)表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范等，又無(wú)法從專業(yè)角度，對(duì)其進(jìn)行合理判斷，最后只能照單全收，或全權(quán)委托給代理機(jī)構(gòu)編制發(fā)布。
在確定采購(gòu)需求工作中，存在分頭管理，缺乏相互溝通、科學(xué)合理的采購(gòu)需求制度管理體系。
“對(duì)癥下藥”做好采購(gòu)需求制度化管理
要改變目前的現(xiàn)狀，除了找問(wèn)題，更要找差距。其中一些發(fā)達(dá)國(guó)家的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也值得學(xué)習(xí)和借鑒。其中，美國(guó)的采購(gòu)官制度或許對(duì)我國(guó)政府采購(gòu)領(lǐng)域有所啟發(fā)，比如說(shuō)確定采購(gòu)需求的制度管理方面。
政府采購(gòu)在美國(guó)已有200多年的歷史，美國(guó)沒(méi)有專門(mén)的政府采購(gòu)法，聯(lián)邦政府將散見(jiàn)于約500部法律中的有關(guān)政府采購(gòu)規(guī)定，加以綜合和細(xì)化，形成了《聯(lián)邦采購(gòu)條例》（Federal Acquisition Regulation，以下簡(jiǎn)稱“FAR”），作為政府采購(gòu)的基礎(chǔ)性法律文件。
FAR非常重視采購(gòu)需求的制定，對(duì)采購(gòu)計(jì)劃、需求來(lái)源、市場(chǎng)調(diào)查、需求描述等都做了詳細(xì)明確的規(guī)定。其中對(duì)于通用類的產(chǎn)品和服務(wù)，還分門(mén)別類制定了性能指標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收辦法等；對(duì)于專用或需求不明確的產(chǎn)品或服務(wù)，明確采購(gòu)人有責(zé)任和義務(wù)根據(jù)本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)及產(chǎn)品的不同用途，提出個(gè)性化的明確而詳盡的采購(gòu)需求及驗(yàn)收方案，防止傾向性。
實(shí)行專業(yè)的采購(gòu)官制度是美國(guó)政府確定采購(gòu)需求的制度化管理一大特色。首先，采購(gòu)官不僅要以市場(chǎng)調(diào)查的方式來(lái)確定各種需求，而且對(duì)于非通用類的貨物或服務(wù)，在確定需求以前，還要求各潛在投標(biāo)人提供解決方案、標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)文件，作為確定采購(gòu)需求時(shí)改進(jìn)的依據(jù)，同時(shí)，還必須考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策方面的要求。
其次，要求采購(gòu)官應(yīng)當(dāng)從功能、性能、基本物理特性等方面，詳細(xì)具體描述需求，鼓勵(lì)采購(gòu)官采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的通用產(chǎn)品，并且要求盡可能的鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。
相比之下，我國(guó)2013年開(kāi)始施行的招標(biāo)師資格注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理制度，于2016年被取消?？梢哉f(shuō)，目前我國(guó)沒(méi)有專業(yè)的政府采購(gòu)職業(yè)資質(zhì)認(rèn)定，政府各部門(mén)也沒(méi)有形成職業(yè)化的政府采購(gòu)隊(duì)伍，采購(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)業(yè)能力明顯不足，這些都成了下一步健全科學(xué)合理確定采購(gòu)需求的改革障礙。
三點(diǎn)建議促進(jìn)科學(xué)合理確定采購(gòu)需求
一是強(qiáng)化確定采購(gòu)需求的主體責(zé)任。如前所述，目前我國(guó)采購(gòu)人確定采購(gòu)需求的工作，一般被分成為三大塊，即預(yù)算、需求、采購(gòu)，形成了分頭管理、各自為政的局面，這樣對(duì)科學(xué)合理確定采購(gòu)需求非常不利。
針對(duì)上述情況，建議將“分頭管理、各自為政”，改變?yōu)椤胺止f(xié)作、主體負(fù)責(zé)”，明確采購(gòu)部門(mén)為確定采購(gòu)需求的主體責(zé)任，預(yù)算部門(mén)和使用部門(mén)分工協(xié)作，使得采購(gòu)部門(mén)在確定采購(gòu)需求工作中，能夠主動(dòng)做到相互溝通，相互協(xié)同，相互配合，從而確保主體責(zé)任履行到位。
二是健全確定采購(gòu)需求的制度管理體系。采購(gòu)人內(nèi)部要健全確定采購(gòu)需求制度管理體系，其中對(duì)采購(gòu)計(jì)劃、需求來(lái)源、市場(chǎng)調(diào)查、需求描述等工作要進(jìn)行制度化管理。
此外，要明確采購(gòu)部門(mén)有責(zé)任和義務(wù)，在確定采購(gòu)需求時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查的方式來(lái)確定各種需求，而且在特殊情況下，在確定采購(gòu)需求以前，還應(yīng)當(dāng)要求潛在投標(biāo)人提供解決方案、標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)文件，作為確定采購(gòu)需求時(shí)改進(jìn)的依據(jù)。
最后，在鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，還必須考慮國(guó)家政府采購(gòu)相關(guān)政策的落實(shí)。
三是提高確定采購(gòu)需求的職業(yè)化水平。建議借鑒美國(guó)采購(gòu)官制度，逐步提高采購(gòu)部門(mén)從業(yè)人員的準(zhǔn)入門(mén)檻，對(duì)確定采購(gòu)需求的具體從業(yè)人員，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)技能的教育培訓(xùn)，重建采購(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)資質(zhì)制度管理，最終實(shí)現(xiàn)具有中國(guó)特色的，具有職業(yè)準(zhǔn)入或認(rèn)證的采購(gòu)官制度體系。（作者：朱蕭俊）
（來(lái)源：政府采購(gòu)信息網(wǎng)）
