“21世紀(jì)最缺的是什么？人才!”在影片《天下無(wú)賊》中，葛優(yōu)以特有的語(yǔ)言風(fēng)格和冷幽默的方式將這句臺(tái)詞變成經(jīng)典。其實(shí)，在幽默、詼諧的背后，這句話還蘊(yùn)含著深刻的道理——對(duì)于任何一項(xiàng)事業(yè)來(lái)說(shuō)，人才的選用和評(píng)價(jià)都至關(guān)重要。
前不久招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的一項(xiàng)新規(guī)，凸顯了對(duì)人才的重視。國(guó)家發(fā)改委近日發(fā)布《招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》，從今年7月1日起，我國(guó)將實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)人員職業(yè)述評(píng)評(píng)價(jià)制度，今后所有招標(biāo)師都必須“持證上崗”?！兑?guī)定》不僅為招標(biāo)師設(shè)定了準(zhǔn)入的門(mén)檻，體現(xiàn)了“惟才是舉”的用人準(zhǔn)則，而且還從職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光出發(fā)，將招標(biāo)師分為招標(biāo)師和高級(jí)招標(biāo)師兩個(gè)級(jí)別，給從業(yè)人員指明了職業(yè)規(guī)劃的方向。
作為一項(xiàng)新興的事業(yè)，政府采購(gòu)的從業(yè)人員大多來(lái)自財(cái)政部門(mén)。加入到政府采購(gòu)領(lǐng)域以后，他們的工作內(nèi)容發(fā)生了變化，考核機(jī)制也與以往不同，原先的“會(huì)計(jì)師”“審計(jì)師”等等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)也就不再完全適應(yīng)新的工作要求了，他們要從政府采購(gòu)的視角出發(fā)，重新對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。然而，政府采購(gòu)領(lǐng)域一直沒(méi)有一個(gè)屬于自己的人才使用和評(píng)價(jià)體系，使廣大從業(yè)者對(duì)自己的未來(lái)有點(diǎn)摸不著頭腦。如今，招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)有了招標(biāo)師，這應(yīng)該成為政府采購(gòu)的一個(gè)很好的借鑒，政府采購(gòu)為什么不可以有政府采購(gòu)師？
和招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)一樣，政府采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，對(duì)人才的要求很高，應(yīng)該說(shuō)，政府采購(gòu)工作不是誰(shuí)都干得了的，這里就需要有一個(gè)門(mén)檻的要求，需要對(duì)人才的使用進(jìn)行規(guī)范；隨著事業(yè)的發(fā)展，政府采購(gòu)從業(yè)人員的工作、考核也都會(huì)有新的要求，因此對(duì)人才的評(píng)價(jià)也得與時(shí)俱進(jìn)，這里又有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的要求……這些要求都需要通過(guò)一個(gè)科學(xué)的管理體系來(lái)實(shí)現(xiàn)，而套用招標(biāo)師的做法，政府采購(gòu)師不僅可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的合理使用和管理，還可以激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，使他們用前瞻的目光科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，有利于為政府采購(gòu)找到人才、留住人才、培養(yǎng)人才！政府采購(gòu)需要政府采購(gòu)師！
安心 政府采購(gòu)信息報(bào)
